| 工作职责: 1、招聘:负责校区各个岗位的招聘以及面试流程推进并跟进候选人面试,并参与线下的招聘会和校招 2、培训:负责给新员工制定培训计划,并跟进新员工的培训情况并制定考核标准,给员工进行职业规划并与企业发展相匹配 3、行政:负责校区办公用品管理和更新,及时补充及登记 4、教务:整体把握校区的教学进度,并在各个时间阶段组织教师教研并确定好下一阶段的工作计划 5、活动组织:组织校区活动,确定流程,联系场地等 6、其他上级安排的工作任务 任职要求: 1、统招本科以上学历,有较强的招聘能力和沟通协调能力,有教培行业经验优先 2、为人踏实肯干,认真负责,积极主动 3、能进行多任务并行处理并灵活沟通的优先考虑 4、接受应届生,学生干部优先 备注:本岗位需要出差 |