次生林生态与经营组招聘启事 （事业编制人员、特别研究助理）

一、招聘条件 

　　（一）基本条件 

　　1. 热爱祖国，具备良好的政治素质和道德修养，行为端正，遵纪守法；  

　　2. 热爱生活、热爱科学、学风正派、责任心强和有团队协作精神；   

　　3. 身体健康，勇于创新，学习与动手能力突出，有野外工作经验和能力；  

　　4. 具有独立开展科学研究的能力和明确的研究目标与创新思路，有独立申请重大科研项目和参加重要科研任务经历者优先考虑；    

　　5. 英语水平突出，在领域内国际主流期刊上以第一作者或通讯作者发表过高水平科技论文，具有海外知名研究机构访学经历者优先考虑；  

　　6. 与拟招聘研究方向有完全一致科研经历者优先。 

　　（二）事业单位编制 

　　1.申请者应具有博士学位，在科研机构或高校3年（含）以上科研工作经历，或一站博士后经历，或一期中科院特别研究助理经历。以第一或通讯作者身份在相关领域国际主流期刊发表SCI论文1-2篇；

　　2. 已获得国家自然科学基金或国家博士后基金等资助；以第一或通讯作者身份在相关领域国际主流期刊发表SCI论文4篇以上者可申请副研究员； 

　　3.对于取得重大创新性科研成果，或对解决生产实践中关键技术问题有突出贡献的，可适当放宽论文发表数量要求； 

　　4.原则上不超过35岁，优秀者可适当放宽。 

　　5.森林培育学、森林生态学、生态遥感、土壤学、微生物学、防护林学、大数据统计分析等专业。

　　（三）特别研究助理 

　　1. 申请者应具有近三年国内外获得的博士学位及相应的科研能力；  

　　2.具有良好的中英文读写能力，应聘者需在相关领域的国际专业期刊上以第一作者身份发表SCI论文至少1篇；  

　　3.原则上不超过32岁，优秀者可适当放宽。 

二、招聘办法     

　　1、应聘材料   

　　（1）个人简历（包括基本信息、科研经历、未来研究计划等）；其中申请事业编制人员须填写中国科学院沈阳应用生态研究所应聘申请表（附件1）；  

　　（2）最高学位论文（应届可仅提供论文摘要）、最高学位证明（毕业证和学位证）；   

　　（3）已发表学术成果目录及代表性论文全文；   

　　（4）其它可证明本人能力和学术水平的相关资料；   

　　2、采取 严格评审、择优录取 的方式进行初审，初审后将通知面试。如未接到面试通知，表示审查未通过，不再另行告知，申请材料不予退回。   

　　3. 有效期：直至招聘到合适人选为止。　　  

三、福利待遇   

　　1. 工资按照中国科学院沈阳应用生态研究所相关规定执行；  

　　2. 事业编制人员按照具体聘用岗位执行（按人才能力与条件聘为助理研究员、副研究员等）；特别研究助理优秀者可申请中科院特别研究助理项目等；   

　　3. 可申报并享受 兴沈英才 和 兴辽英才 等各类资助和补贴政策；   

　　4. 科研成果突出者，一人一议，可申请相关人才项目，如中科院引才计划、海外 优青项目 (http://www.iae.cas.cn/gb2019/rcdw/zpxx/xyzp/202202/t20220212_6354425.html)、研究所 绿埜优秀青年科学家 项目(http://www.iae.cas.cn/gb2019/rcdw/zpxx/xyzp/202203/t20220322_6402005.html )等，并享受相关待遇。